RECRUIT

採用情報

株式会社アケボノは業務拡大につき、共に働く従業員を募集しています。


代表メッセージ

当社の企業理念は次の2つです。

  1. 塗装、防水、リフォームを通じ、安心で快適な改修工事を提供する。
  2. 全従業員の物心両面の幸福を追求する。

当社は、アパート、マンション、ビル、工場などの改修工事を企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け専門会社です。
どんな建物でも、建物の経年劣化は避けられず、修繕工事や改修工事が必要になります。この事業を通じ、社会貢献しようというのが第一の企業理念。
そして、第二の企業理念が全従業員の物心両面の幸福を追求するというもの。例えば、給与面では全従業員の平均年収を650万円にするという目標を立て、様々な施策を実施しています。
このように、色々な目標を立て、施策を実施し、常にトライ&エラーを繰り返し、前進しようとしているのが当社です。発展途上の当社ですが、過去5年間の売上高が毎年130%アップというように事業を順調に拡大しています。
「2035年までには100億円企業になる」という目標の達成の為、今現在、当社の企業理念に共感できる方を募集しています。仕事を意欲的に行いたい方、何事にも挑戦したい方、自分自身を成長させたい方、是非ご応募ください。当社には活躍できる場所があります。

代表取締役 細田 健一

当社のスローガン

自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ!!

待っていても機会はやってこない。
自ら機会を創り出し、その機会によって自らを成長させろ!!

法人営業


未経験者大歓迎!

電話でのアポ取り、顧客への事業説明・見積提案、受発注、商品説明などお任せいたします。未経験の方でも安心して始められるように、充実のOJT研修をご用意しています。

こんな人材求む!
是非ご応募下さい。

  • 笑顔と元気に溢れる人!
  • 仕事を充実させ、人生を豊かに過ごしたいと思っている人
  • 共に苦楽を乗り越え、新しいことにチャレンジできる人

アケボノの営業とは

お客様のご要望をヒアリングし、建物の状況を現地で確認・調査し、最適な改修工事のご提案をしていく仕事です。工事金額は数十万円から数億円と非常に高額になる為、「信頼」を勝ちとる仕事とも言えます。一般的な営業と異なり、形のないもの=改修工事を買っていただく為、「信頼」に確実に応えられるように、じっくりと誠実にお客様との関係づくりをしていきます。

具体的な仕事内容

  • 改修工事を計画しているお客様へのアプローチ
  • お客様への訪問、あいさつ、会社説明、工事経歴の説明
  • 建物の調査、診断、ご要望のヒアリング
  • 建物調査後のお客様のご予算・ご要望に合わせた改修プラン、見積書の作成

受注後は、現場監督(現場代理人)と一緒に工事打ち合わせ、要望確認を行い、引き継ぎます。
アプローチから受注までが営業の仕事です。

営業【一日の流れ】

8:00【出社】

9:00【営業開始】

既存顧客のところへあいさつ訪問。今後の工事予定などをヒヤリングします。
午前中に2、3件廻ります。

12:00【昼休憩】

13:00【現場調査】

見積り依頼のあったお客様の物件を現場調査します。
お客様のニーズを聞き、現場監督と一緒にお客様の提案を行います。

17:30【帰社】

会社へ戻り、電話にて既存顧客へのアポイント設定、見積作成業務などを行います。

18:30【帰宅】

事務処理終了後、帰宅します。

営業【募集要項】

仕事内容営業
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地熊谷市肥塚1410
勤務時間8:00~17:30
募集資格普通自動車運転免許
給与月給:290,000円 ~(試用期間3ヶ月あり)
  • 賃金は、経験・知識等を考慮して決定します。
  • 入社4ヶ月目から290,000円~ 頑張れば頑張った分、賞与に反映されます!
  • 必要なのは資格よりヤル気です!!
  • 営業職の半数が年収800万以上稼いでいます。
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、資格支援制度有、退職金制度
従業員数60名
休日・休暇週休2日制(GW、年末年始、夏季、祝日)

現場管理


経験者大歓迎!

工事の手配をし、工程表通りに作業が進んでいるのかをチェック。工事写真の撮影。設計図や仕様書にある規格を満たしているのかの管理など、様々な仕事をお任せします。

こんな人材求む!
是非ご応募下さい。

  • 笑顔と元気に溢れる人!
  • 仕事を充実させ、人生を豊かに過ごしたいと思っている人
  • 共に苦楽を乗り越え、新しいことにチャレンジできる人

アケボノの現場管理とは

現場管理とは、一般的に「現場代理人」や「現場監督」と呼ばれ、現場において、発注者=アケボノの代理として、請負契約の適切な履行を確保する責任のある仕事です。改修工事の特徴は、お客様が居住している、もしくは使用している建物の工事を行うところです。ふだんの生活に極力影響を出さない様、居住者もしくは使用者の方と密にコミュニケーションをとり、打ち合わせをしながら工事を進めます。また、実際に施工をする職人達と細かな打ち合わせを行い、質の高い工事を提供していきます。

具体的な仕事内容

  • お客様への工事説明、安全管理全般
  • 工事計画の作成、予算管理、工程管理、品質管理
  • 工事進捗管理、施工図作成、工程チェック、膜厚測定
  • 協力業者との打合せ、発注、段取り、人数調整など

現場の中核として、お客様への現場対応、工事プロセスの改善、 新しい仕組み作りなど、若手社員や協力業者の管理・教育にも携わります。

1日の流れ【現場管理】

8:00【出社】

8:30【現場到着】

工事スタッフが揃ったら、本日の作業内容や安全等についてミーティング。
お客様に本日の作業内容や諸連絡を報告します。

10:00【施工管理】

足場工、塗装工、防水工に作業の指示、調整を行います。
工程通り作業が進んでいるか確認し、工程別の写真を撮ります。

12:00【昼休憩】

13:00【定例会議】

お客様を交えての定例会議。
工事の進捗状況の報告、変更点の調整や確認を行い、お客様のニーズにきめ細かく対応していきます。

17:30【帰社】

会社へ戻り、工程写真の整理、提出書類の作成等を行います。

18:30【帰宅】

事務処理終了後、帰宅します。

募集要項【現場管理】

仕事内容現場管理
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地熊谷市肥塚1410
勤務時間8:00 ~ 17:30
募集資格普通自動車運転免許
建築施工管理技士、又は建築士 優遇
給与月給:290,000円 ~ (試用期間3ヶ月あり)
  • 賃金は、経験・知識等を考慮して決定します。
  • 入社4ヶ月目から290,000円~ 頑張れば頑張った分、賞与に反映されます!
  • 必要なのは資格よりヤル気です!!
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、資格支援制度有、退職金制度
従業員数60名
休日・休暇週休2日制(GW、年末年始、夏季、祝日)

積算


経験者大歓迎!

電図面から外装や屋根などの数量をひろいます。必要であれば、現地調査をし、最適な改修工の仕様おご提案します。見積り作成、仕様書作成が主な仕事です。

こんな人材求む!
是非ご応募下さい。

  • 笑顔と元気に溢れる人!
  • 仕事を充実させ、人生を豊かに過ごしたいと思っている人
  • 共に苦楽を乗り越え、新しいことにチャレンジできる人

募集要項【積算】

仕事内容積算
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地熊谷市肥塚1410
勤務時間8:00 ~ 17:30
募集資格普通自動車運転免許
建築施工管理技士、又は建築士 優遇
給与月給:290,000円 ~ (試用期間3ヶ月あり)
  • 賃金は、経験・知識等を考慮して決定します。
  • 入社4ヶ月目から290,000円~ 頑張れば頑張った分、賞与に反映されます!
  • 必要なのは資格よりヤル気です!!
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、資格支援制度有、退職金制度
従業員数60名
休日・休暇週休2日制(GW、年末年始、夏季、祝日)

塗装工


未経験者大歓迎!

現場での作業になります。手に職をつけたい!職人として活躍したい人お待ちしております。

こんな人材求む!
是非ご応募下さい。

  • 笑顔と元気に溢れる人!
  • 仕事を充実させ、人生を豊かに過ごしたいと思っている人
  • 共に苦楽を乗り越え、新しいことにチャレンジできる人

募集要項【塗装工】

仕事内容塗装工
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地現場(現場はその都度変わります)
勤務時間8:00 ~ 17:30
募集資格普通自動車運転免許
給与日給月給
日給:10,000円 ~ 20,000円
  • 賃金は、経験・知識等を考慮して決定します。
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、資格支援制度有、退職金制度
従業員数60名
休日・休暇日曜・祝日(GW、年末年始、夏期)
※天候により変動あり
※年間休日は120日程度
営業部 船戸 凌太
どんな仕事をしていますか?

様々な工場、倉庫、老人ホーム、アパート、一軒家などの建物の改修工事の提案営業から、工事見積、工事開始までの段取りを行い、現場監督に引き継ぐまでの業務を行っています。
また、工事完了後のアフターフォローまでを行っております。

将来の目標は?

地域密着での業務を行っておりますが、まだまだ弊社を知らない顧客の方々は多く、より良い仕事環境を提供するということに対しては足りていないと感じています。
その面では、地域密着をも超えて多くの皆様に弊社を知っていただくために、顧客の皆様の一番近くで考え、提案できるよう知識、スキルを日々学びパートナーとして認めてもらえる営業マンになりたいと思います。

アケボノはどんな会社?

弊社は入社からマンツーマンでの教育システムを行っており、様々な状況でもフォローをしてもらえる、とてもいい環境で働けます。
また、社内の雰囲気もアットホームでコミュニケーションをとても大切にしている会社です。
仕事の面でも福利厚生がしっかりとしており、仕事とプライベートのメリハリがあり、とても働き甲斐のある会社です。

営業部 杉浦 穂一
どんな仕事をしていますか?

工場や施設など企業のお客様や個人のお客様に課題点をヒヤリングし、解決方法を提案させていただきます。

将来の目標は?

今以上に知識を付けてお客様に寄り添い信頼してもらい、より良い工事の提案をしていけるようになりたいです。
また、監督さんや職人さんとコミュニケーションを育み、会社でリーダーシップを発揮していけるようになりたいです。

アケボノはどんな会社?

自分で学びながら仕事ができるので働きながら自分のスキルアップを目指せる。
社内の雰囲気、同僚や上司が優しく、わからないことがあっても丁寧に相談に乗ってくれることです。
仕事の関係以上になれて自分を成長さえてくれる環境です。

工事部 兼子 大輔
どんな仕事をしていますか?

私たちは主に工場、住宅、アパートといった民間工事から学校、公民館、歩道橋といった公共工事の防水・塗装・内装工事等の幅広い分野で工程・予算・品質を管理させていただいております。

将来の目標は?

お客様により一層ご満足いただける為に、現場で自分のスキルを磨きお客様のご要望に迅速に対応できるようになりたいです。
また、身につけたスキルを新人教育に生かし少しでも会社に貢献できるように努めたいです。

アケボノはどんな会社?

私は中途採用でこの会社に入社し、前職はゼネコンの現場監督をしていました。現場監督と聞くとやはり労働時間が長い、休みが全然とれない。
といったイメージを持たれる方が多くいらっしゃると思いますが、弊社は労働時間及び休みの管理を徹底しています。
その為、自分のプライベートの時間や家族との時間を充実して過ごすことができます。また、会社全体の雰囲気もよく分からないことがあれば先輩方に聞きやすいアットホームな会社になっていますので自分の個性を発揮できる環境だと思います。

工事部 白石 翔悟
どんな仕事をしていますか?

主に現場がスムーズに進行できるように安全かつ品質の高い改修工事が完成できるように管理する仕事です。

将来の目標は?

現場を1つだけでなく2つ3つ4つと管理できるように状況に臨機応変できるように先輩方から技術を吸収して、少しでも早く任せれるような施工管理士になりたいです。

アケボノはどんな会社?

従業員1人ひとりに寄り添い業務を任せメリハリのある環境であると思います。また、協力し合いお互いを高め合う場でもありますので自己成長につながる会社だと思います。

求職者からのQ&A

2035年までに売上高100億円を達成する為、さまざまな施策にチャレンジしています。
トライ&エラーを繰り返し、常にチャレンジし続けています。また、チーム制をとっており、チームメンバーでさまざまな問題を協力的に対処しています。分からない事があれば、メンバー同志で相談して解決しています。

仕事を遂行する上で必要となる資格の取得に対し、会社が受験費用や資格予備校の受講費用を全額負担する制度があります。さらに、該当資格を取得すると、資格に応じた資格手当が支給されます。当社の従業員の半数の人がこの制度を利用しています。

当社は、塗装・防水・リフォームを通じ、安心で快適な改修工事を提供することを使命としています。安心で快適な改修工事をお客様に提供し、その価値提供の対価を頂きます。その対価を効率的に運用し、雇用と納税の2つの面で社会貢献をしていくことが目標です。

人事考課制度があり、半年に1回、複数の人員で各個人を評価しています。評価した結果を個人にフィードバックし、その後のキャリアプランに役立てています。成長する機会を与えられ、給与の面にも反映される人事考課制度です。

当社は年間休日数の多い会社です。令和6年の実績が130日、令和7年が127日です。働く時は働き、休む時は休むメリハリのある職場です。有給休暇の取得促進もあり、柔軟な働き方を可能にしています。

営業職、現場管理職においては、毎年2〜3人の人がマネージャーに昇進しています。昇進しマネージャーになると4~5人のメンバーを受けもち、チームとして活躍して頂きます。マネージャー職はやりがいのある楽しい仕事だと思います。

当社は、塗装・防水・リフォームを通じ、安心で快適な改修工事を提供することがミッションです。また、全従業員の物心両面の幸福を追求することもミッションです。この2つのミッションを掲げ、活動しています。お客様に価値ある工事を提供し、その対価を効率的に運用し、高い給与水準で全従業員に還元しています。(令和7年度実績=営業職:平均690万、現場管理職:平均570万)2035年までに100億円企業になることをビジョンとし、全従業員一丸となって日々、活動しています。

当社は令和3年から今まで、過去5年間、毎年130%アップの売上高を記録しています。これからも毎年130%アップの売上高を計画しており、2035年までに売上高100億円、従業員数200人になる計画です。塗装、防水の市場は、まだまだ未知数であり、無限の可能性を秘めています。

令和6年度の月間平均残業時間は28時間でした。フレックスタイムの導入などを検討し、月間平均残業時間を20時間以内にすることが当面の目標です。

当社では、入社日から1週間まず積算課で見積り作成の勉強をします。2週目からは現場管理職と一緒に現場を廻り、実際の工事を見て、工事内容の勉強をします。3週間目からは先輩社員とのOJTが始まり、同行をして仕事を覚えていきます。

待遇・福利厚生について

全従業員の物心両面の幸福を追求する為、休日・休暇や給与・待遇などの福利厚生の充実にも力を入れています。

休日・休暇

年間130日程度の休日があります。
メリハリのある職場環境です。

表彰制度

継続勤続年数10年の社員を表彰する制度があります。

  • 功労者表彰制度
    活躍に応じて、功労者を表彰する制度があります。

資格手当

資格に応じて手当が支給されます。

  • 1級建築士/2級建築士
  • 1級施工管理技士/2級建築施工管理技士

慶弔見舞金制度

結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金など、慶弔に関する制度が充実しています。

雇用延長制度

定年は65才ですが、70才までの雇用延長制度があります。定年まで現場で活躍する方、管理職として経営や人材育成に携わる方など、さまざまなキャリアを描けます。

退職金制度

退職金制度を完備しています。尚、各個人を会社が保険会社と契約して万が一の場合、家族に500万円の支給ができる様にしています。

保養所

会員例のリゾートクラブと法人契約をしており、各地のリゾート施設が利用可能です。

多様な働き方

  • 在宅勤務制度(要相談)
    病気怪我の療養や育児、介護などの事情に合わせて在宅勤務が可能です。
  • 時短勤務制度(要相談)
    各個人の事情に合わせ、時短勤務が可能です。

その他の待遇

会社が定めた資格を取得する際の、受験費用や学費の費用を全額会社で負担します。

「天の利」「地の利」「人の和」

 当社が大切にしている価値観です。

 「天の利」タイミング、「地の利」埼玉県を中心とした北関東、「人の和」家族的に仲良くをモットーに事業を進めています。
 この価値観に共感する一人一人がアケボノを動かしています。

業務風景